Jurnal Kajian Ilmiah, Volume 21, Nomor 3, September 2021 | Perpustakaan Universitas Bhayangakara Jakarta Raya
Advanced SearchJurnal Kajian Ilmiah, Volume 21, Nomor 3, September 2021
Informasi Detil
| Volume |
Vol. 21, No. 3, September 2021
|
|---|---|
| Penerbit | Universitas Bhayangkara Jakarta Raya : jakarta., 2021 |
| ISSN |
14109794
|
| Subyek |
Artikel Jurnal
| Judul | Abstract | Halaman |
|---|---|---|
| Peran Adaptive Leadership Presiden Indonesia Dalam Penanganan Covid-19 Rawan Korupsi | Presiden Joko Widodo menggunakan hak konstitusionalnya untuk menerbitkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang (Perpu) nomor 1 tahun 2020 tentang Kebijakan Keuangan Negara dan Stabilitas Sistem Keuangan untuk Penanganan Pandemi Corona Virus Disease 2019 (COVID-19) dan/atau dalam Rangka Menghadapi Ancaman yang Membahayakan Perekonomian Nasional dan/atau Stabilitas Sistem Keuangan. Adaptive Leadership ini merupakan bentuk Adaptive Governance dalam Penanganan Covid-19 namun rawan terjadinya korupsi. | |
| Implementasi Deep Learning Untuk Rekomendasi Aplikasi E-learning Yang Tepat Untuk Pembelajaran jarak jauh | The data is then processed into a dataset. The algorithm used in implementing deep learning is Artificial Neural Network (ANN). For the implementation of ANN, 27 variables were determined from the e-learning criteria and 1 target. In this ANN stage, prediction was used with classifications based on preparation, training, learning, evaluation and prediction using the python programming. The results obtained in this study that the Moodle application gets the highest score with an accuracy of 97% to be used as a recommendation for e-learning applications that are appropriate for universities to conduct online lectures. | |
| Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan RSUD S.K. Lerik Kota Kupang | Hasil analisis deskriptif menggambarkan ketercapaian indikator variabel kinerja sebesar 78,43% (kategori baik); indikator pencapaian variabel kepemimpinan adalah 79,27% (kategori baik); indikator pencapaian disiplin mencapai skor 80,47% (kategori baik) dan ketercapaian indikator variabel pelatihan sebesar 77,80% (kategori baik). Berdasarkan analisis SEM dengan AMOS diperoleh hasil bahwa variabel kepemimpinan dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD S.K. Lerik Kota Kupang dengan nilai CR masing-masing sebesar 3.589 dan 10.974. Analisis yang sama menunjukkan bahwa variabel disiplin tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai RSUD S.K. Lerik Kota Kupang. Hal ini terlihat dari nilai CR yang hanya sebesar 0,662. | |
| Imam Shamsi Ali dan Upaya Rekonstruksi Citra Islam dan Indonesia di Amerika Serikat | Penelitian ini menunjukkan bahwa keberhasilan Imam Shamsi Ali dalam merekonstruksi citra Islam dan Indonesia terletak pada keteguhannya mengedepankan toleransi dalam wujud dialog antar agama (interfaith dialogue) tanpa memandang suku, agama, ras dan antar golongan (SARA), namun tetap tidak meninggalkan Identitasnya baik sebagai seorang Muslim maupun sebagai orang Indonesia. Integritas yang dimiliki oleh Imam Shamsi Ali membawa perubahan yang signifikan bagi citra Islam dan Indonesia di Amerika Serikat khususnya di New York. | |
| Penentuan Zona Prospek pada Kerja Ulang Pindah Lapisan Dengan Analisis Log pada Lapangan X Sumur T | Setelah pengolahan data dilakukan interpretasi secara kualitatif dan kuantitatif, interpretasi kualitatif untuk menentukan zona prospek. Setelah itu dilakukan interpretasi secara kuantitatif, analisa nya menggunakan data petrofisika yang meliputi perhitungan volume shale, porositas efektif, dan saturasi air. Terakhir adalah menentukan zona untuk dilakukan KUPL. Berdasarkan hasil analisa petrofisik didapat nilai Vsh 0,28, porositas efektif sebesar 0,19 nilai dari Sw sebesar 0,65. Sebagai tambahan justifikasi selain analysis teknis, juga dilakukan berdasarkan perhitungan keekonomian dengan nilai break event point dan net present value. Dari hasil analisis teknis dan ekonomik tersebut maka ulang pindah lapisan pada sumur ini layak untuk dilakukan. | |
| Pengaruh Work from Home Internship di Kantor Akuntan Publik bagi Soft Skill Mahasiswa | Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif yang pengumpulan datanya dilakukan dengan metode wawancara kepada 12 mahasiswa akuntansi yang telah menyelesaikan program magang di KAP Big 4 dan Non-Big 4 selama tiga bulan. Penelitian ini menemukan bahwa WFH Internship membantu mengembangkan soft skill mahasiswa berupa fleksibilitas dan adaptasi, kemampuan berpikir kritis, kemampuan menyelesaikan masalah, manajemen waktu, tanggung jawab, dan inisiatif. Sedangkan untuk komunikasi, kolaborasi dan kerja tim kurang terasah karena minimnya interaksi secara langsung pada sistem WFH. Keterbatasan penelitian ini ada pada pemilihan informan yang semuanya berasal dari mahasiswa akuntansi Universitas Prasetiya Mulya. Penelitian ini memberikan informasi dan wawasan kepada berbagai pihak terkait bagaimana agar sistem Work from Home (WFH) yang diberlakukan juga untuk para intern tetap memberikan pengaruh yang dapat meningkatkan soft skill intern khususnya para intern dari akuntansi. | |
| Kelayakan Investasi dengan Pendekatan Capital Asset Pricing Model Untuk Saham Kapitalisasi Terbesar di Bursa Efek Indonesia | Perusahaan yang dianalisis adalah 5 (lima) perusahaan yang memiliki volume perdagangan tersebesar selama periode penelitian. Hasil penelitian bahwa PT. Aneka Tambang (Persero), Tbk mempunyai tingkat pengembalian paling tinggi. Sedangkan dua perusahaan lainnya mempunyai tingkat pengembalian negatif, yaitu Perusahaan Gas Negara, Tbk dan Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Saham PT. Aneka Tambang (Persero), Tbk mempunyai tingkat risiko terbesar, sedang perusahaan yang sahamnya mempunyai tingkat risiko terkecil adalah Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Excess return hampir semua saham bernilai positif, artinya layak untuk diinvestasikan, yaitu saham PT. Aneka Tambang (Persero), Tbk, Perusahaan Gas Negara, Tbk, Tower Bersama Infrastructure Tbk. dan saham perusahaan Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Investasi yang tidak layak ditanamkan pada saham Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Saham yang layak untuk dibeli oleh investor adalah saham karena memiliki excess return positif | |
| Pengembangan kurikulum Akuntansi di Era Disruptif melalui Kampus Merdeka | Hasil penelitian ini adalah membangun dan memetakan (mapping) kurikulum akuntansi yang berbasis Kampus Merdeka. Kurikulum yang dibangun dalam penelitian ini, dipetakan menjadi tiga bagian seperti 1) Pengaturan pembelajaran inti, pada tahapan ini keterampilan teknis dasar dibangun. 2) Konsentrasi kejurusan dan pengembangan keilmuan, pada bagian ini keterampilan lanjutan diberikan berdasarkan minat dan bakat serta perluasan wawasan diberikan melalui pengembangan ilmu akuntansi berdasarkan isu strategis. 3) Pengembangan keterampilan baru, pada bagian ini keterampilan baru ditambahkan melalui implementasi Kampus Merdeka. Selain itu, kurikulum ini dibangun berdasarkn kompas kompetensi meliputi keterampilan teknologi, keterampilan emosional dan sosial, kelompok keterampilan, dan kognitif dasar yang berguna ini sebagai dasar orientasi pengembangan keterampilan. Pengembangan kurikulum hai ini akan menjadi faktor penting dalam penilaian dan posisi strategis profesi akuntansi di masa depan. | |
| Pengaruh budaya dan kualitas terhadap kerja di masa pandemi Covid-19 Badan Kepegawaian Negara Jakarta | Adapun hasil menunjukkan bahwa variabel budaya yang diterapkan oleh Badan Kepegawaian Negara Jakarta belum sepenuhnya terlaksana, sedangkan kualitas kerja yang dihasilkan cukup baik, namun antar variabel juga menunjukkan hubungan positif dan signifikan dan saling terkait, hal ini perlu mendapat perhatian lembaga terkait, sehingga perlu adanya peningkatan penerapan budaya yang tetap untuk lebih meningkatkan kualitas, yang dapat menghasilkan pelayanan publik bidang sosial yang efektif dan efisien dalam penyelenggaranya di Kota Jakarta. | |
| Faktor pengaruh niat pengguna dalam menggunakan aplikasi pendaftaran pasien online ada RSUD Banyumas | Berdasarkan hasil analisis data, maka diterima 6 (enam) hipotesis antara hipotesis sikap penggunaan teknologi terhadap niat perilaku menggunakan , persepsi kemudahan penggunaan terhadap sikap penggunaan teknologi, persepsi kemudahan penggunaan terhadap kegunaan yang dipersepsikan, persepsi ketersediaan layanan. Terhadap persepsi kemudahan penggunaan, persepsi ketersediaan layanan hinggal persepsi kegunaan, serta persepsi kegunaan terhadap sikap terhadap pengunaan teknologi. |