Book
total rows: 195
page: 1
records each page: 10

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kompensasi, dan Work-Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja yang di Intervening oleh Budaya Organisasi Pada Karyawan di Kota Bekasi
author: Novemi Dohona
publisher: Magister Manajemen
date created: 2026

Peningkatan Kepuasan Kerja Dosen Dalam Menurunkan Turnover Intention Pada Perguruan Tinggi Muhammadiyah Jabodetabek
author: Octa Nilam Lukkita Aga
publisher: Doktoral Ilmu Manajemen
date created: 2026

Work Life Balance Sebagai Prediktor Kepuasan Kerja Pada Karyawan Generasi Z di Kota Bekasi
author: Nur Alim Reza Oktian
publisher: Psikologi
date created: 2026

Pengaruh Ketidakamanan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan
author: Anisa Rahmania Prihastiwi
publisher: Psikologi
date created: 2026

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan di PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Syariah Cabang Bantargebang, Bekasi
author: Jose Ericson
publisher: Manajemen
date created: 2025

Pengaruh Keterlekatan Karyawan dan Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Turnover Intention Sebagai Variabel Intervening di Industri Garmen
author: Didin Sjarifudin
publisher: Magister Manajemen
date created: 2025

Analisis Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Dengan Metode Regresi Linier untuk Memaksimalkan Kinerja Karyawan di PT.XYZ
author: Fadlilurrohman
publisher: Teknik Industri
date created: 2025

Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Century21 Metro Harapan Indah Bekasi
author: Tania Septfani Ricki
publisher: Manajemen
date created: 2025

Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di PT. Nihon Seiki Indonesia
author: Santa Clara Putri
publisher: Manajemen
date created: 2025

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan PT. Arifindo Adiputra Ariaguna
author: Riyan kusuma ardhan
publisher: Manajemen
date created: 2025