Text

Migrasi sebagai investasi untuk peningkatan daya saing pekerja migran Indonesia di pasar kerja global

---

Mobilitas tenaga kerja internasional merupakan respon individu dan negara terhadap kelebihan atau kekurangan tenaga kerja di negara tertentu, karena adanya ketimpangan dalam pembangunan ekonomi dan perubahan demografi. Proses globalisasi dan perkembangan teknologi informasi di seluruh dunia memungkinkan terjadinya mobilitas penduduk antarnegara dalam kapasitas dan intensitas yang lebih tinggi dibandingkan sebelumnya. Sejarah mobilitas pekerja migran Indonesia (PMI) menunjukkan bahwa Indonesia dikenal sebagai pengirim tenaga kerja setengah terampil dan tidak terampil untuk bekerja di sektor pertanian (perkebunan), industri manufaktur, konstruksi/bangunan serta sektor jasa sebagai pembantu rumah tangga, pengasuh anak dan perawat orang tua (care givers). Agar PMI dapat memanfaatkan kesempatan kerja yang terbuka di pasar kerja global, diperlukan berbagai upaya baik dari calon PMI maupun pemerintah Indonesia untuk meningkatkan daya saing antara lain melalui peningkatan keahlian dan keterampilan PMI tersebut.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

304.83 ASW m

Penerbit

Jakarta : Yayasan Pustaka Obor Indonesia., 2019

Deskripsi Fisik

xvi+148 hlm.:ill.;21 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-433-816-9

Klasifikasi

304.83

Tipe Isi

Umum

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

migrasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar