Pengembangan dan pelatihan SDM perusahaan

Pengembangan Dan Pelatihan Sdm Perusahaan Globalisasi memberikan sejumlah tantangan terkait dengan manajemen sumberdaya manusia (SDM). Setiap organisasi dituntut untuk memiliki SDM yang berkualitas dan memiliki daya saing yang tinggi sehingga mampu menjadi energi bagi organisasi untuk bersaing dengan kompetitornya di tengah arus perubahan yang semakin dinamis. Tuntutan SDM yang berkualitas dan…

Manajemen sumber daya manusia

Agar menambah relevansi dengan kondisi hubungan kerja dan praktik ketenagakerjaan di Indonesia, buku ini juga membahas bagaimana menghadapi manajemen sumber daya manusia pasca UndangUndang Cipta Kerja (Omnibus Law). Tak hanya itu, buku ini juga menilisik tren manajemen SDM di masa depan.

siapakah manusia: sintesis filosofis tentang manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-672-805-2

Deskripsi Fisik

291 hlm.; 22cm

Judul Seri

-

No. Panggil

100 LEA s

Alpha methode for daily life

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

76 hlm.; 20cm

Judul Seri

-

No. Panggil

153.9 TUS a

Sikap manusia teori dan pengukurannya

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-8581-59-8

Deskripsi Fisik

xvi, 198 hal.: ill.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

401.9 AZW s

Membangkitkan kemuliaan manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-467-680-8

Deskripsi Fisik

204 hlm .;23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

323 KOA m

Manajemen sumber daya manusia: tinjauan praktis aplikatif

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-7352-09-9

Deskripsi Fisik

v, 146 hlm. ; 23cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SUR m

Anatomi manusia dalam pendidikan jasmani

Edisi

Cetakan 1

ISBN/ISSN

978-979-3786-00-0

Deskripsi Fisik

vii, 324 hlm.; ill.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

612 SUM a

Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-8563-57-3

Deskripsi Fisik

ix, 145 hlm. ; 13 x 20 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658. 3 ZAI m

Manajemen sumber daya manusia

Setelah suatu kebutuhan seseorang secara substansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer perlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut berada di dalam hierarki. Teori ekspektasi menyatakan bahwa individu cenderung akan bertindak dengan cara tertentu berdasarkan harap…