Oleh karena itu, dirasa perlu merancang sistem pendukung keputusan untuk meningkatkan objektivitas dan akurasi penilaian karyawan teladan di perusahaan tersebut. Metode pengembangan sistem berbasis Web ini menggunakan pendekatan waterfall, yang melibatkan tahapan analysis, design, implementation, testing, deployment, dan maintenance. Proses tersebut diintegrasikan dengan penerapan algoritma TOPSIS, menekankan 5 kriteria utama antara lain kedisiplinan, kerjasama, kinerja, loyalitas, dan attitude.

S08948

INF 0077 2024

Bekasi

Tersedia