Tujuan dari penulisan laporan akhir ini, yaitu untuk mengetahui hubungan berfikir
positif dan rasa bersyukur dengan resiliensi pada karyawan yang terkena PHK,
khususnya laki-laki yang bekerja dan untuk mengetahui cara mengembangkan resiliensi
terhadap korban PHK.
Metode menggunakan kuantitatif pendekatan korelasional. Data disebarkan
melalui kuesioner, khususnya di daerah Tambun Selatan, Kabupaten Bekasi, JawaBarat.
Kami mendapatkan 100 orang hasil dari kuesioner yang disebarkan di daerahTambun
Selatan dengan kriteria mengalami Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) pada masa
pandemi Covid-19.