Suatu perusahaan dalam melaksanakan kegiatannya, baik perusahaan bergerak dibidang industri, perdagangan maupun jasa akan berusaha untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini memiliki 2 variabel yaitu resiliensi dan work engagement. Populasi pada penelitian ini merupakan divisi audit di PT.X. Teknik pengambilan populasi sampel yang dilakukan pada penelitian ini menggunakan convenience sampling. Penelitian yang dilakukan memiliki tujuan untuk mengetahui hubungan antara resiliensi dan work engagement. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini berdasarkan teori dari para ahli. Skala work engagement disusun dengan jumlah aitem 21 dan angka koefisien validitas 0.312-0.640 sedangkan skor reliabilitas 0,865. Untuk skala resiliensi disusun dengan jumlah aitem 20 dan angka koefisien validitas 0.312-0.594 sedangkan skor reliabilitas 0.874. Dalam penelitian ini terdapat hubungan yang positif antara resiliensi dan work engagement. Diharapkan staff audit PT.X untuk meningkatkan resiliensi yang sudah dimiliki dan menumbuhkan kesadaran mengenai pentingnya perilaku resiliensi guna meningkatkan work engagement misalnya dengan berperilaku lebih antusias dalam mengerjakan pekerjaan untuk meningkatkan standar kerja perusahaan.