PT Sinar Perkasa Engineering selaku perusahaan teknik dan manufaktur terkemuka, menagnggap evalusia karyawan krusial untuk manajemen SDM. Penilaian ini penting untuk menunjang pengelolaan perusahaan, meningkatkan motivasi dan tanggung jawab, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Akan tetapi, proses evaluasi manual cenderung memakan waktu dan berpotensi human error yang menyebabkan ketidakteraturan dalm memilih karyawan terbaik. Sebagai solusi, perancangan sistem pendukung keputusan berbasis algoritma SMART guna mempercepat evaluasi, menjamin keputusan yang akurat dan mengurangi risiko human error. Sistem ini dirancang dengan mengikuti model pengembangan Waterfall dan berbasis Unified Modeling Language. Hasil penelitian menunjukkan implemantasi sistem pendukung keputusan berbasi web dengan Algoritma SMART meningkatkan efisiensi dan akurasi pemilihan karyawan terbaik di PT Sinar Perkasa Engineering, menyediakan alat yang mudah diakses, transparasi, dan objektivitas dalam penilaian.

S10239

INF 0150 2024

Bekasi

Tersedia