Lingkungan kerja, kedisiplinan dan Kerjasama tim sebuah perusahaan sangat menentukan kinerja perusahaan tersebut, begitu juga pada Jakarta Convention Center yang dimana sumber daya manusia mempunyai peranan yang sangat besar karena manusialah yang melakukan aktivitas-aktivitas dalam perusahaan sehingga membuat perusahaan mampu untuk mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada Jakarta Convention Center. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan Jakarta Convention Center. Berdasarkan teknik random sampling dengan jenis sampel yang digunakan pada penelitian adalah sampling jenuh sehingga responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Jakarta Convention Center sebanyak 150 karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan maupun parsial, variabel lingkungan kerja, disiplin kerja dan kerjasama tim berpengaruh positif terhadap variabel kinerja karyawan Jakarta Convention Center.

S10368

MAN 0165 2024

Bekasi

Tersedia