Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Megah Putra Jayatrans. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah penelitian kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer yang dilakukan melalui kuesioner lalu diolah menggunakan SPSS versi 26 dan Teknik sampling yang digunakan ialah sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 54 responden. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Megah Putra Jayatrans, variabel reward berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Megah Putra Jayatrans. Pada hasil penelitian juga menunjukkan bahwa variabel motivasi reward secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Megah Putra Jaya Trans.

S10371

MAN 0168 2024

Bekasi

Tersedia