Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Pengawai Negeri Sipil Badan Pembekalan Tentara Nasional Indonesia. Jenis penelitian ini Kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pengawai Negeri Sipil Badan Pembekalan Tentara Nasional Indonesia yang berjumlah 50 orang. Teknik Pengambilan data dengan cara menyebarkan kuesioner melalui Google Form. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan Regresi Linear Berganda. Objek Penelitian yaitu Pengawai Negeri Sipil Badan Pembekalan Tentara Nasional Inonesia. Berdasarkan hasil uji hipotesis secara silmutan atau bersama-sama menunjukkan bahwa f hitung sebesar 26,041 dengan nilai sig. 0,000. Hal ini menandakan bahwa nilai f hitung lebih besar dan nilai sig lebih kecil dari 0,05. Artinya variabel Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kompensasi Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Badan Pembakalan Tentara Nasional Indonesia

S10394

MAN 0191 2024

Bekasi

Tersedia