Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kinerja karyawan dapat mempengaruhi hubungan dari fasilitas kerja dan disiplin kerja yang peneliti temukan pada PDAM Tirta Bhagasasi Cabang Cikarang Barat. Dengan menggunakan metode riset penelitian kuantitatif, populasi dan sampel yang dihasilkan dari karyawan PDAM Tirta Bhagasasi Cabang Cikarang Barat dengan menggunakan metode sampel jenuh. Sampel yang digunakan dalam riset ini berjumlah 33 karyawan sebagai responden sesuai dengan jumlah karyawan yang ada pada PDAM Tirta Bhagasasi Cabang Cikarang Barat. Pada penelitian ini mengungkapkan bahwa variabel fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif. Namun, pada variabel disiplin kerja terhadap kinerja karyawan berpengaruh negatif. Variabel fasilitas kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, hal ini dapat diketahui dari nilai R-Square Adjusted sebesar 0,836 atau jika di presentase sebesar 83,6%. Peneliti sekaligus penulis sangat menyadari bahwa dalam karya penelitian ini masih memiliki kekurangan serta keterbatasan dalam menjabarkan karya ini, sehingga saya selaku peneliti sangat mengharapkan penelitian ini dapat memberikan manfaat kepada pihak – pihak yang bersangkutan dalam penelitian ini. Penelitian ini dapat memperluas pengetahuan dan menambah literatur yang efektif mengenai Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Tirta Bhagasasi Cabang Cikarang Barat.

S10409

MAN 0206 2024

Bekasi

Tersedia