Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. PP Properti Tbk (Proyek Grand Kamala Lagoon Kota Bekasi). Populasi dan sampel berjumlah 61 orang atau seluruh karyawan pada PT. PP Properti Tbk (Proyek Grand Kamala Lagoon Kota Bekasi). Teknik pengambilan sampel yang dilakukan pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Alat pengambilan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dengan 61 responden. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan SPSS 26 for windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (2) Disiplin Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (3) Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karywan pada PT. PP Properti Tbk (Proyek Grand Kamala Lagoon Kota Bekasi). Penelitian ini memberikan saran kepada PT. PP Properti Tbk (Proyek Grand Kamala Lagoon Kota Bekasi) untuk dapat memperhatikan lagi dalam kondisi lingkungan, sarana fasilitas, pendingin ruangan serta pelimpahan atau terjadinya senioritas pada karyawan dan memperhatikan kondisi disiplin kerja yang dialami karyawannya agar kinerja karyawan tetap meningkat.

S10410

MAN 0207 2024

Bekasi

Tersedia