Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bulls Indo Pratama. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer yag dilakukan melalui kuisioner lalu diolah menggunakan spss 26.0 dan teknik sampling yang diguanakan adalah sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 49 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel Beban Kerja berpengaruh postitif dan siginifikan terhadap Kinerja Karyawan. (2) Secara parsial variabel Stres Kerja berpengaruh postitif dan siginifikan terhadap Kinerja Karyawan. (3) Berdasarkan uji simultan penelitian ini pada variabel Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.