Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Setia Asih Kecamatan Tarumajaya. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Sampel yang digunakan yaitu sebanyak 35 responden pegawai Kelurahan Setia Asih Kecamatan Tarumajaya. Untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 26. Hasil dari penelitian yang telah dilakukan yaitu variabel-variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen. Berdasarkan hasil uji dan analisis data untuk variabel Pelatihan Kerja diperoleh nilai t-hitung 2,489 > 1,692 (t-tabel) dengan sig 0,018 < 0,05 artinya bahwa Pelatihan Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y). Kemudian variabel Disiplin Kerja diperoleh nilai t-hitung sebesar 4,008 > 1,692 (t-tabel) dengan sig 0,000 < 0,05 yang berarti bahwa Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dan diketahui f-hitung sebesar 18,930 > 3,295 (Ftabel) dengan nilai sig 0,000 < 0,05 bahwa secara simultan Pelatihan Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y).

S10442

MAN 0239 2024

Bekasi

Tersedia