Pengaruh Kesejahteraan dan Keadilan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pasar Tambun Kabupaten Bekasi

Indri Restu Gustiani - Personal Name
Dr. Tungga Buana Irfana, S.E., M.Pd - Personal Name
Murti Wijayanti, S.E., M.M - Personal Name

Pengaruh Kesejahteraan dan Keadilan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pasar Tambun Kabupaten Bekasi. Penelitian ini dibuat untuk mengetahui apakah ada pengaruh Kesejahteraan Dan Keadilan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pasar Tambun Kabupaten Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Jumlah Populasi dalam penelitian ini sebanyak 66 pegawai. Penelitian ini menggunakan SPSS software 26. Hasil penelitian ini memberikan penjelasan bahwa : 1. Kesejahteraan berpengaruh tidak signifikan dan negatif terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pasar Tambun Kabupaten Bekasi. 2. Keadilan Organisasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pasar Tambun Kabupaten Bekasi. 3. Kesejahteraan, dan Keadilan Organisasi tidak berpengaruh simultan dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja.

S10449 MAN 0246 2024 Bekasi Tersedia

Judul Seri

No. Panggil

MAN 0246 2024

Penerbit

Manajemen : ., 2024

Deskripsi Fisik

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

Klasifikasi

Tipe Isi

Tipe Media

Tipe Pembawa

Edisi

Subyek

Kepuasan Kerja
Kesejahteraan dan Keadilan Organisasi

Info Detil Spesifik

95 hlm

Pernyataan Tanggungjawab

202010325117

Pembimbing Satu

Dr. Tungga Buana Irfana, S.E., M.Pd

Pembimbing Dua

Murti Wijayanti, S.E., M.M

Ketua Penguji

Dr. Muhammad Asif Khan, LLB., MA

Penguji Satu

Eri Bukhari, S.E., M.T

Penguji Dua

Dr. Tungga Buana Irfana, S.E., M.Pd

Stock Opname

SO 2026

Tidak tersedia versi lain

CARI