Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Kelurahan Bojong Rawalumbu. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Sampel yang digunakan yaitu sebanyak 56 responden pegawai Kelurahan Bojong Rawalumbu. Untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 26. Hasil dari penelitian yang telah dilakukan yaitu variabel-variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen. Berdasarkan hasil uji dan analisis data untuk variabel Motivasi Kerja diperoleh nilai t-hitung 2,677 > 1,674 (t-tabel) dengan sig 0,010 < 0,05 artinya bahwa Motivasi Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja (Y). Kemudian variabel Disiplin Kerja diperoleh nilai t-hitung sebesar 5,873 > 1,674 (t-tabel) dengan sig 0,000 < 0,05 yang berarti bahwa Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja (Y) dan diketahui f-hitung sebesar 33,151 > 3,172 (Ftabel) dengan nilai sig 0,000 < 0,05 bahwa secara simultan Motivasi Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja (Y).

S10454

MAN 0251 2024

Bekasi

Tersedia