Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Grand Centerpoint Apartment Tower C dan D

Mu'tia Zubaidah - Personal Name
Adi Wibowo Noor Fikri, S.Kom., MBA - Personal Name
Christophorus Indra Wahyu Putra, S.E., M.Si - Personal Name

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Grand Center Point Apartment Tower C dan D. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengambilan sampel yaitu teknik jenuh sampling. Adapun Sampel yang digunakan sebanyak 30 responden yaitu karyawan atau karyawati di Grand Center Point Apartment Tower C dan D. Software yang digunakan dalam penelitian ini adalah structural equipment model (SEM) - Smart PLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dan budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

S10490 MAN 0287 2024 Bekasi Tersedia

Judul Seri

No. Panggil

MAN 0287 2024

Penerbit

Manajemen : ., 2024

Deskripsi Fisik

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

Klasifikasi

Tipe Isi

Tipe Media

Tipe Pembawa

Edisi

Subyek

Budaya Organisasi
Kinerja karyawan
Disiplin Kerja
Motivasi Kerja

Info Detil Spesifik

79 hlm

Pernyataan Tanggungjawab

202010325455

Pembimbing Satu

Adi Wibowo Noor Fikri, S.Kom., MBA

Pembimbing Dua

Christophorus Indra Wahyu Putra, S.E., M.Si

Ketua Penguji

Dr. Dhian Tyas Untari, S.E., M.M., MBA

Penguji Satu

Widi Winarso, S.E., M.M

Penguji Dua

Adi Wibowo Noor Fikri, S.Kom., MBA

Stock Opname

SO 2026

Tidak tersedia versi lain

CARI