Pengaruh Motivasi, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Posco International Indonesia

Nazwa Shyreen Alieviandy - Personal Name
Eri Bukhari, S.E., M.T - Personal Name
Dr. Muhammad Asif Khan, LLB., MA - Personal Name

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis serta mengetahui pengaruh Motivasi, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Posco International Indonesia. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan PT Posco International Indonesia yang berjumlah 277 karyawan dan sampel yang digunakan sebanyak 126 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu non- probability sampling dengan teknik penentuan sampel purposive sampling dimana teknik pengambilan sampel dengan pertimbangan tertentu. Analisis data menggunakan software SmartPLS4 dan pengujian hipotesis yaitu uji t. Berdasarkan hasil analisis data uji hipotesis dalam penelitian ini menunjukan bahwa (1) Motivasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan PT Posco International Indonesia, (2) Beban Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan PT Posco International Indonesia, dan (3) Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan PT Posco International Indonesia.

S10498 MAN 0295 2024 Bekasi Tersedia

Judul Seri

No. Panggil

MAN 0295 2024

Penerbit

Manajemen : ., 2024

Deskripsi Fisik

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

Klasifikasi

Tipe Isi

Tipe Media

Tipe Pembawa

Edisi

Subyek

Beban Kerja
Kinerja karyawan
Motivasi
Lingkungan Kerja

Info Detil Spesifik

123 hlm

Pernyataan Tanggungjawab

202010325268

Pembimbing Satu

Dr. Muhammad Asif Khan, LLB., MA

Pembimbing Dua

Eri Bukhari, S.E., M.T

Ketua Penguji

Dr. Dovina Navanti, S.T., M.M

Penguji Satu

Murti Wijayanti, S.E., M.M

Penguji Dua

Dr. Muhammad Asif Khan, LLB., MA

Stock Opname

SO 2026

Tidak tersedia versi lain

CARI