Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Motivasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Dosen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis prodi Manajemen (S1) Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Jenis penelitian ini kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Prodi Manajemen (S1) Universitas Bhayangkara Jakarta Raya yang berjumlah 51 dosen dan 46 responden. Teknik pengambilan data dengan cara menyebarkan kuesioner. Dengan teknik analisis SEM-PLS menggunakan software SmartPLS 4.0 untuk pengolahan datanya. Hasil temuan pada penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa: 1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Dosen, 46 df

S10499

MAN 0296 2024

Bekasi

Tersedia