Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari sarana prasarana dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Kota Bekasi. Metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitaif yang dimana penelitian ini dipakai untuk meneliti populasi dan sampel tertentu, pengumpulan data memakai instrument penelitian, analisis data bersifat kuantitatif atau statistik, bertujuan untuk menguji hipotesis yang sudah ditetapkan. Teknik sampling yang digunakan yaitu memakai Teknik sampling jenuh atau seluruh populasi dijadikan sampel, adapun jumlah populasi dalam penelitian ini yaitu 55 responden. Analisis data menggunakan software Smart PLS 4.0 dan pengujian hipotesis yaitu uji t dan uji F. Berdasarkan hasil uji hipotesis path coefisien terdapat nilai P-values sebesar 0,000 atau < 0,05 dan nilai t-statistics sarana prasarana memiliki nilai 5.713 atau > 1,96, maka dinyatakan adanya pengaruh signifikan antara variabel sarana prasarana terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji hipotesis path coefisien terdapat nilai P-values sebesar 0,002 atau < 0,05 dan nilai t-statistics disiplin kerja memiliki nilai 3.080 atau > 1,96, maka dinyatakan adanya pengaruh signifikan antara variabel disiplin kerja terhadap kinerja pegawai.

S10504

MAN 0301 2024

Bekasi

Tersedia