Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan antara beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Antarestar Global Kreatifindo Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah sampling jenuh atau seluruh populasi dijadikan sampel. Adapun jumlah populasi dalam penelitian ini yaitu 60 responden. Analisa data menggunakan software Smart-PLS4 dan pengujian hipotesis yaitu uji t (uji secara parsial). Berdasarkan hasil uji hipotesis path coefficient terdapat nilai p-values sebesar 0.000 atau < 0,05 dan nilai t-statistics beban kerja memiliki nilai 4.063 atau > 1,96 maka dapat dinyatakan adanya pengaruh signifikan antara variabel beban kerja terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji hipotesis path coefficient terdapat nilai p-values 0.000 atau < 0,05 dan nilai t-statistics disiplin kerja memiliki nilai 5.248 atau >1,96 maka dapat dinyatakan adanya pengaruh signifikan antara variabel disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.

S10507

MAN 0304 2024

Bekasi

Tersedia