Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Garut. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan ini adalah probability sampling yaitu sebanyak 50 responden. Alat mengolah data yang digunakan pada penelitian ini ialah menggunakan software SPSS versi 26. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor secretariat daerah kabupaten garut, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor secretariat daerah kabupaten garut. Pada hasil penelitian juga menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor sekretariat daerah kabupaten garut.

S10510

MAN 0307 2024

Bekasi

Tersedia