Penelitian ini bertujuan untuk mengukur Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pegadaian Persero Kantor Cabang Bekasi Timur. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Adapun jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 50 responden. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian hipotesis (hypothesis testing) dengan menggunakan SPSS Versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Tidak ada korelasi antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan; (2) Terdapat korelasi antara Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan ; (3) Terdapat korelasi antara Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

S10514

MAN 0311 2024

Bekasi

Tersedia