Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara variabel Kepemimpinan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) pada CV Bintang Makmur Bekasi. Data penelitian merupakan data yang diambil menggunakan kuisioner yang disebarkan kepada karyawan CV Bintang Makmur Bekasi. Populasi dalam penelitian ini merupakan 44 karyawan CV Bintang Makmur Bekasi. Teknik Analisis data Data menggunakan Analisis Deskriptif, Uji Validitas, Realibilitas, Analisis Regresi Sederhana, Berganda, Uji Asumsi Klasik, Uji t (Parsial), Uji F (Simultan), Koefisien Korelasi dan Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian menggunakan SPSS 29. Berdasarkan hasil Berdasarkan uji simultan menghasilkan nilai signifikansi 0,001 < 0,05 yang artinya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Selanjtunya, hasil koefisien determinasi menunjukan angka sebesar 0,885 maka sebesar 88,5% Kepemimpinan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) di CV Bintang Makmur Bekasi , sedangkan sisanya sebesar 21,5% dipengaruhi oleh variabel intervening yang lain.Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa hipotesis pertama (Ha1), hipotesis kedua (Ha2), an hipotesis ketiga (Ha3) dapat diterima.

S10531

MAN 0328 2024

Bekasi

Tersedia