Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. FIFGROUP Cabang Duren Jaya Bekasi. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Alat pengambilan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dengan 52 responden. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian dengan menggunakan SPSS for windows versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (3) lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. FIFGROUP. Penelitian ini memberikan saran kepada PT. FIFGROUP Cabang Duren Jaya Bekasi untuk dapat memperhatikan lagi dalam fasilitas sarana ruangan kerja, dan memberikan motivasi kerja kepada karyawannya agar kinerja karyawan meningkat.

S10542

MAN 0339 2024

Bekasi

Tersedia