Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Pengendalian mutu, Inovasi dan Sumber Daya Manusia pada PT. Mitra Industri Chrome Teknologi Tanggerang, Banten Penelitian ini di kerjakan menggunakan metode kuantitatif, jumlah sampel yang di gunakan pada penelitian ini sebanyak 50 responden, Rancangan yang di gunakan pada penelitan ini adalah pengujian hipotesis dengan mengguanakan SPSS VS 22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) terdapat pengaruh antara Pengendalian Mutu Terhadap Kinerja Karyawan; (2) Tidak terdapat pengaruh antara Inovasi terhadap Kinerja Karyawan; (3) Terdapat pengaruh antara Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan; (4) Terdapat pengaruh secara simultan antara Pengendalian Mutu, Inovasi dan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan