Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengawasan kerja dan penerapan sistem absensi fingerprint terhadap produktivitas kerja pada guru MAN 1 kota bekasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan dalam penelitian ini dengan menggunakan observasi dan penyebaran kuesioner kepada 101 guru MAN 1 kota bekasi yang dijadikan sebagai responden, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan deskriptif dan SmartPls 4.0. hasil penelitian ini menunjukkan ada pengaruh antara Pengawasan (X1) terhadap Produktivitas Kerja (Y) = 0,290 dengan signifikan (Tstatistik 2,143 > Ttabel 1,96). Terdapat pengaruh antara Absensi fingerprint (X2) terhadap Produktivitas Kerja (Y)= 0,559 dengan signifikan (Tstatistik 5,241 > Ttabel 1,96). Terdapat pengaruh antara Pengawasan (X1) terhadap Absensi fingerprint (X2) = 0,670 dengan signifikan (Tstatistik 5,576 > Ttabel 1,96). Dan yang terakhir Absensi fingerprint (X2) memediasi antara Pengawasan (X1) terhadap Produktivitas Kerja (Y) = 0,375 dengan signifikan (Tstatistik 4,211 > Ttabel 1,96).

S10545

MAN 0342 2024

Bekasi

Tersedia