Pengaruh Work Life Balance dan Quality of Work Life Terhadap Work Engagement pada Generasi Z di kota Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Work Life Balance dapat memengaruhi Work Engagement Generasi Z melalui Quality of Work Life. Metode penelitian ini berjenis kuantitatif, teknik pengambilan sampel yaitu Accidental Sampling. Penelitian ini menggunakan instrumen berupa kuesioner yang telah disusun dalam beberapa pernyataan dan diukur menggunakan skala Likert. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah generasi Z di kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS) dan menggunakan software SmartPLS 4.0 untuk menganalisis data. Berdasarkan hasil penelitian: 1) Work Life Balance dalam penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan terhadap Work Engagement, 2) Quality of Work Life dalam penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan terhadap Work Engagement, 3) Work Life Balance dalam penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan terhadap Quality of Work Life, dan 4) Quality of Work Life dalam penelitian ini terbukti signifikan dan dinyatakan sebagai Partial Mediation.

S10551

MAN 0348 2024

Bekasi

Tersedia