Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah secara parsial dan simultan berpengaruh antara Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai PT Kreasi Logistik Indonesia ada 200 pekerja. Jenis penelitian merupakan kuantitatif. Teknik penelitiannya adalah Cluster Sampling menggunakan rumus Yamane dimana jumlah sampel 133 Responden. Teknik Pengumpulan data dengan kuesioner melalui Uji Validitas dan Reliabilitas. Teknik analisis data dilaksanakan menerapkan Analisis Regresi Linear Berganda dengan alat bantuan Software SPSS versi 26. Hasil penelitiannya membuktikan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan antara variabel Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan nilai t-hitung = 3,577 > t-tabel = 1,97838 dan nilainya sig 0,000 < 0,05 lalu ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan nilai t-hitung = 4,459 > t-tabel = 1,97838 dan nilainya sig 0,000 < 0,05 dan secara simultan berpengaruh positif antara Disiplin Kerja dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan nilai F-hitung besarnya 45,460 > 3.07 (F tabel) dan nilainya sig. 0.000 < 0.05 (ɑ).