Pengaruh Work Life Balance dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya Angkatan 2020). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Work Life Balance dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya Angkatan 2020). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalahmetode kuantitatif dengan jenis metode survey. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan perhitungan rumus slovin sebanyak 100 responden. Alat pengolahan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan software SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel work life balance secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel stres kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel work life balance dan stres kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

S10556

MAN 0353 2024

Bekasi

Tersedia