Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Puninar Yusen Logistik di Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampel yaitu sampel jenuh dengan 32 responden. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan software SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Puninar Yusen Logistik di Jakarta, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Puninar Yusen Logistik di Jakarta, serta secara simultan stres kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Puninar Yusen Logistik di Jakarta.

S10563

MAN 0360 2024

Bekasi

Tersedia