Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Arisuadi Sejahtera Abadi (ASA). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Dimana objeknya karyawan PT. Arisuadi Sejahtera Abadi. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode non-probability sampling dengan teknik sampel jenuh (sensus) yaitu seluruh anggota populasi dijadikan sebagai sampel, total sebanyak 53 karyawan PT. Arisuadi Sejahtera Abadi (ASA). Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Data diolah menggunakan IBM SPSS Statistic 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Arisuadi Sejahtera Abadi(ASA), (2) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Arisuadi Sejahtera Abadi (ASA) dan (3) stres kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Arisuadi Sejahtera Abadi (ASA).