Penelitian ini membahas terkait proses menciptakan hubungan stakeholder engagement yang bermakna dalam berkerja sama untuk melakukan program pemberdayaan penyandang disabilitas. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui proses yang dilakukan oleh PT. Parakerja Disabilitas Bisa dalam membangun stakeholder engagement guna mendukung pemberdayaan disabilitas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan teknik observasi partisipan, wawancara semi-struktur dan studi dokumentasi. Dalam melakukan pengumpulan data, penelitian ini menerapkan konsep tujuh alur porses stakeholder engagement yang meliputi beberapa unsur yakni plan, understand, internal preparation & aligment, build trust, consult, respon & implementation, dan monitor, evaluation & document yang dikemukakan oleh Neil Jeffery.

S10614

FIK 0020 2025

Bekasi

Tersedia