Penelitiann ini meneliti pengaruh Work familly conflict terhadap bernout. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi. Adapun responden pada penelitian ini adalah individu yang berprofesi sebagai perawat sebanyak 35 orang. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan korelasi yang positif antara work familly conflict dan burnout dengan nilai korlasi 0,957. Penelitian ini juga terdapat pengaruh yang positif yang signifikan antara work family conflict dengan burnout pada ibu bekerja sebagai perawat dirumah sakit X. Adapun sumbangan pengaruhnya sebesar 91,5% . Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif yang signifikan antara work family conflict dengan burnout pada ibu bekerja sebagai perawat Dengan adanya hasil positif ini dapat diartikan bahwa semakin tinggi work family conflict semakin burnout dan sebaliknya. Terdapat pengaruh work family conflict terhadap burnout dengan sumbangan pengaruh yang kuat. Berdasarkan persamaan juga diketahui bahwa dengan meningkatnya 1 kali work family conflict maka meningkat pula burnout.

S10885

PSI 0020 2025

Bekasi

Tersedia