Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pengalaman Magang dan Soft Skill dapat mempengaruhi Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Metode penelitian ini adalah kuantitatif. Sampel yang digunakan yaitu sebanyak 45 responden dengan kriteria mahasiswa program studi manajemen dan yang sudah pernah mengikuti magang. Teknik pengumpulan data berupa angket yang disusun dalam beberapa pernyataan dan diukur menggunakan skala likert dan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan metode statistik dengan software SmartPLS 4.1.8. Hasil penelitian menunjukan bahwa : 1) Pengalaman Magang berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesiapan Kerja. 2) Soft Skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesiapan Kerja.

S11127

MAN 0067 2025

Bekasi

Tersedia