Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Central Proteina Prima Tbk.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Consumer Goods yang ada di bagian Head Office sebanyak 81 orang. Metode pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yang artinya seluruh populasi dijadikan sebagai sampel dalam penyebaran kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 81 karyawan. Teknik pengambilan data dengan cara menyebarkan kuesioner melalui Google Form, Data yang diperoleh dianalisis menggunakan Software SPSS. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara individu maupun simultan. Kombinasi keduanya berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan.

S11143

MAN 0083 2025

Bekasi

Tersedia