Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMP Negeri 284 Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMP Negeri 284 Jakarta. Metode pengambilan sampel menggunakan sensus atau sampling total yang artinya seluruh populasi dijadikan sebagai sampel dalam penyebaran kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 35 guru. Teknik pengambilan data dengan cara menyebarkan kuesioner melalui Google Form, Data yang diperoleh dianalisis menggunakan Software SmartPLS. 4.0. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, motivasi kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja guru. Keterbatasan dalam penelitian ini adalah populasi yang kecil, untuk peneliti selanjutnya dapat dilakukan penambahan variabel lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan.