Perspektif aplikasi Linkedin Terhadap Pembentukan Personal Branding Dalam Mendapat peluang kerja pada generasi Z di kota bekasi. Di era digital saat ini, LinkedIn menjadi salah satu media sosial profesional yang berperan penting dalam dunia kerja, khususnya dalam membangun personal branding. Generasi Z sebagai generasi yang akrab dengan teknologi memiliki potensi besar dalam memanfaatkan platform ini untuk menampilkan keahlian, pengalaman, dan identitas profesional mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penggunaan LinkedIn berPerspektif terhadap pembentukan personal branding guna mendukung peluang kerja di kalangan Generasi Z. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel terdiri dari 101 responden Generasi Z yang berdomisili di Kota Bekasi dan menggunakan LinkedIn secara aktif. Instrumen pengumpulan data berupa kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan LinkedIn memiliki Perspektif signifikan terhadap pembentukan personal branding. Fitur-fitur LinkedIn seperti profil profesional, koneksi, dan aktivitas berbagi konten terbukti mampu meningkatkan kepercayaan diri dan daya saing pengguna dalam mencari pekerjaan.