Penelitian ini menguji tentang hubungan antara etos kerja dan kepuasan kerja terutama pada Perusahaan X, dimana etos kerja dan kepuasan kerja menjadi sesuatu yang diharapkan oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara etos kerja dan kepuasan kerja terutama pada perusahaan X. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional, di mana data dikumpulkan sedikitnya 135 responden yang bekerja di perusahaan tersebut. Instrumen pengumpulan data menggunakan skala etos kerja dan skala kepuasan kerja yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian dalam uji korelasi ini menunjukan hubungan yang positif antara etos kerja dan kepuasan kerja.

S11540

PSI 0108 2025

Bekasi

Tersedia