Kecemasan merupakan suatu kondisi emosional yang ditandai dengan perasaan khawatir, ketegangan, dan ketidakpastian terhadap sesuatu yang belum terjadi. Kecemasan sering muncul ketika mulai menghadapi dunia kerja karena adanya tekanan eksternal seperti persaingan kerja yang tinggi, tuntutan pengalaman, serta ketidakpastian arah karier. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari bentuk-bentuk dukungan sosial orang tua terhadap kecemasan pada mahasiswa fresh graduate dalam menghadapi dunia kerja. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi ordinal. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh negatif yang signifikan antara dukungan instrumental dan dukungan persahabatan terhadap kecemasan pada mahasiswa fresh graduate. Sementara untuk dukungan emosional dan dukungan informasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kecemasan pada mahasiswa fresh graduate dalam menghadapi dunia kerja. Dukungan sosial orang tua terbukti memberikan sumbangan efektif sebesar 0,151 yang artinya sebesar 15,1% kecemasan menghadapi dunia kerja pada mahasiswa fresh graduate dipengaruhi oleh bentuk-bentuk dukungan sosial orang tua secara keseluruhan.