Pengaruh Beban Kerja, Kompetensi, dan Red Flags Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan Laporan Keuangan (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bekasi)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang dapat terjadi antara: (1) Beban Kerja terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan Laporan Keuangan, (2) Kompetensi terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan Laporan Keuangan, (3) Red Flags terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan Laporan Keuangan, (4) Beban Kerja, Kompetensi dan Red Flags secara simultan terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan Laporan Keuangan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah auditor eksternal yang bekerja pada 12 Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bekasi. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 104 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling yang merupakan salah satu teknik dalam kelompok non probability sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuesioner. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian hipotesis dengan menggunakan SPSS statistic versi 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) beban kerja berpengaruh negatif terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan laporan keuangan, (2) kompetensi berpengaruh positif terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan laporan keuangan, (3) red flags berpengaruh negatif terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan laporan keuangan, (4) beban kerja, kompetensi, dan red flags secara simultan berpengaruh terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan laporan keuangan.