PT. Inspira Energi Sekawan adalah perusahaan yang bergerak dibidang supply kabel. Penelitian ini dilakukan guna mengetahui peran gaya kepemimpinan transformasional dalam membangun budaya organisasi pada PT. Inspira Energi Sekawan, penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melakukan observasi di lapangan, wawancara dengan informan, dan dokumentasi. Pada temuan penelitian hasil dari wawancra dengan para informan, yaitu pada catatan hasil observasi bagian sub focus kedisiplinan dari hasil pertanyaan wawancara yang dilakukan terdapat kelebihan pada temuan observasi yaitu pemimpin perusahaa telah menerapkan beberapa peraturan yang tegas, memberikan saran yang konstruktif terhadap berbagai masalah, serta membangun budaya komunikasi dua arah yang sehat.

S11664

MAN 0206 2025

Bekasi

Tersedia