Penelitian ini bertujuan untuk dapat menganalisis apakah Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Skyworth Industri Indonesia. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh atau sensus sebanyak 40 orang karyawan sebagai responden. Teknik pengumpulan data yang dilakukan menggunakan kuesioner dalam beberapa pertanyaan dan diukur menggunakan Skala Likert. Analisis data menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM). Data diolah melalui perangkat lunak SMART PLS 4.1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (X1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Selain itu, (X2) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

S11675

MAN 0217 2025

Bekasi

Tersedia