Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis apakah Pengaruh Pelatihan dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitsubishi Kramayudha Motors and Manufacturing. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 60 karyawan dan dilakukan teknik pengambilan sampel sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dalam beberapa pernyataan yang diukur dengan Skala Likert. Analisis data menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) melalui software SmartPLS 4.1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Pelatihan (X1) dan Promosi Jabatan (X2) berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).

S11724

MAN 0266 2025

Bekasi

Tersedia