Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Rai Getheg Kreatif Bekasi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain regresi linier berganda, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 50 karyawan. Teori yang mendasari penelitian ini mencakup konsep beban kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan, yang saling terkait dalam mempengaruhi produktivitas individu di dalam organisasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa baik beban kerja maupun lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 68,5%, yang berarti 68,5% variasi kinerja dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya pengelolaan beban kerja yang seimbang dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif, sehingga perusahaan dapat meningkatkan produktivitas dan efektivitas kinerja karyawan secara berkelanjutan.

S11755

MAN 0297 2025

Bekasi

Tersedia