Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem informasi pencatatan absensi dan penggajian karyawan pada PT. Aiko Tekindo Sakti yang masih menggunakan metode manual. Sistem ini dikembangkan menggunakan algoritma Greedy untuk mengoptimalkan perhitungan gaji dan kehadiran berdasarkan kriteria tertentu, serta menerapkan metode Waterfall dalam proses pengembangan sistem. Algoritma Greedy digunakan untuk menyusun prioritas penghitungan komponen penggajian seperti gaji pokok, lembur, insentif, dan tunjangan secara efisien. Sistem dirancang berbasis web menggunakan Laravel dan Tailwind CSS agar dapat diakses dengan mudah dan responsif. Pengujian dilakukan menggunakan metode Black Box Testing untuk memastikan fungsionalitas sistem berjalan dengan baik. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem berhasil mengurangi kesalahan perhitungan, mempercepat proses penggajian, dan meningkatkan transparansi data karyawan. Sistem ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi administrasi perusahaan dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data.

S12047

INF 0074 2025

Bekasi

Tersedia