Penelitian ini bertujuan membangun Sistem Pendukung Keputusan (SPK) berbasis website menggunakan metode Multi-Objective Optimization on the basis of Ratio Analysis (MOORA). Metode MOORA dipilih karena memiliki perhitungan yang sederhana, stabil, dan adaptif dalam mengoptimalkan multi-kriteria yang saling bertentangan. Kriteria penilaian yang digunakan meliputi Kualitas & Hasil Produksi (50%), Jumlah Pemilih/Peer Review (30%), dan Kedisiplinan & Absensi (20%). Pengembangan sistem ini menerapkan model Waterfall dan dibangun menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan framework CodeIgniter serta SQLite sebagai basis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dibangun mampu mengotomatisasi perhitungan MOORA untuk menghasilkan rekomendasi peringkat karyawan terbaik secara cepat dan akurat berdasarkan pengujian Black Box Testing. Implementasi SPK ini berhasil mendigitalisasi manajemen SDM, mengurangi subjektivitas pimpinan, serta menciptakan transparansi penilaian guna meningkatkan produktivitas kerja.

S12548

INF 0070 2026

Bekasi

Tersedia