Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem informasi kepegawaian berbasis web yang terintegrasi, menerapkan algoritma keamanan Advanced Encryption Standard (AES)-256, serta meningkatkan keamanan pengelolaan data kepegawaian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode pengembangan sistem Waterfall yang terdiri atas tahapan perencanaan, analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, pengujian, deployment, dan maintenance. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan studi pustaka. Data yang digunakan meliputi data pribadi karyawan, jabatan, departemen, pelatihan, training, serta riwayat pendidikan pegawai di PT Bersih Sukses Sejahtera. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi kepegawaian berbasis web berhasil dikembangkan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan basis data MySQL serta mampu mengintegrasikan pengelolaan data pegawai dalam satu sistem terpusat. Implementasi algoritma AES-256 berhasil diterapkan pada parameter URL modul data karyawan melalui proses enkripsi dan dekripsi untuk meningkatkan keamanan data. Pengujian sistem menggunakan metode Black Box Testing dilakukan terhadap 15 fitur sehingga memperoleh tingkat keberhasilan sebesar 100%, seluruh fungsi sistem dinyatakan berjalan sesuai kebutuhan pengguna. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa sistem yang dibangun mampu mendukung pengelolaan data kepegawaian secara terstruktur, mengurangi potensi kesalahan pencatatan dan duplikasi data, serta meningkatkan keamanan dan kerahasiaan informasi kepegawaian melalui penerapan algoritma AES-256.

S12630

INF 0152 2026

Bekasi

Tersedia