Proses perencanaan kerja harian pegawai BPS Kota Bekasi masih dilakukan secara manual dan terpisah, sehingga menyebabkan inkonsistensi data serta penentuan prioritas pekerjaan yang bersifat subjektif. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem perencanaan kerja harian pegawai berbasis web yang dapat menentukan prioritas pekerjaan secara terstruktur dan objektif. Sistem dikembangkan menggunakan model Waterfall yang meliputi tahap perencanaan, analisis, desain, implementasi, dan pengujian, dengan mengintegrasikan metode Simple Additive Weighting (SAW) dalam proses penentuan prioritas pekerjaan. Metode SAW diimplementasikan dengan menormalisasi matriks keputusan dan menghitung nilai preferensi berdasarkan kriteria urgensi, beban kerja, dan dampak kegiatan. Hasil pengujian Black Box menunjukkan tingkat keberhasilan fungsional sebesar 100% (valid), dimana metode SAW berhasil melakukan perangkingan prioritas secara otomatis dengan nilai preferensi tertinggi mencapai 0,94, sehingga meningkatkan efisiensi dan objektivitas perencanaan kerja pegawai.

S12653

INF 0175 2026

Bekasi

Tersedia